Team Building

Team building, o “costruzione del gruppo”, costituisce nell’ambito delle risorse umane un insieme di attività formative, variamente definite come team game, team experience, team well being (ludiche, esperienziali o di benessere), il cui scopo è la formazione e la coesione di un gruppo di persone.

Noi abbiamo scelto di sviluppare questa costruzione attraverso attività di cucina esperienziale e attività di squadra, in cui i protagonisti non sono più solo lo chef e i suoi ingredienti, ma ogni singolo componente del team; il team diviene così sia l’obiettivo della formazione che l’unico mezzo per raggiungerlo.

Chi è il Team Builder?

La figura di team builder ha un’importante responsabilità nel guidare le attività sottoposte durante la giornata: egli, infatti, interagirà con i partecipanti e permetterà loro di esprimere al meglio le proprie sensazioni e i propri valori. Il team builder gestirà e farà collaborare i team, insegnando che il lavoro di squadra è determinante per lo sviluppo e la crescita di un’azienda.

Nello specifico, il team builder costruirà l’attività di team building in modo da creare delle sessioni durante il team cooking che permettano di far emergere delle dinamiche della vita aziendale e i comportamenti, come l’importanza dei ruoli, della comunicazione interna ed esterna, del lavoro in team e della leadership.

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